Модель «Человек-Среда-Занятие» (PEO) является фундаментальной основой трудотерапии, которая подчеркивает взаимодействие между человеком, его окружением и выбранной им профессией. В этом тематическом блоке мы углубимся в модель PEO, ее взаимосвязь с теориями и моделями трудотерапии, а также ее практическое применение.
Объяснение модели «Человек-Окружающая среда-Занятие» (PEO)
Модель PEO была разработана Мэри Лоу, Кэролин Баум и их коллегами в 1980-х годах. Он утверждает, что на профессиональную деятельность человека влияет динамическое взаимодействие между человеком, его окружением и профессиями или видами деятельности, которыми он занимается. Давайте подробно рассмотрим каждый компонент:
1 человек
В основе модели PEO лежит человек, включающий в себя его физические, когнитивные, эмоциональные и духовные качества. Эти аспекты в совокупности способствуют формированию профессиональной идентичности, способностей и предпочтений человека. Эрготерапевты оценивают и учитывают уникальные потребности и сильные стороны человека в рамках этой модели.
2. Окружающая среда
Окружающая среда включает в себя физический, социальный, культурный и институциональный контексты, в которых человек живет, работает и играет. Это в значительной степени формирует профессиональный опыт, возможности и проблемы человека. Эрготерапевты рассматривают, как факторы окружающей среды влияют на способность человека выполнять значимую работу.
3. Род занятий
Под профессией понимаются различные виды деятельности и роли, которые люди выполняют в своей повседневной жизни. Это включает в себя уход за собой, продуктивность и досуг. Модель PEO подчеркивает важность значимых профессий для укрепления здоровья, благополучия и качества жизни.
Связь с теориями и моделями трудотерапии
Модель PEO согласуется с несколькими ключевыми теориями и моделями трудотерапии, улучшая понимание и реализацию мер трудотерапии. Некоторые из теорий и моделей, дополняющих модель PEO, включают:
- Модель занятости человека (MOHO). Эта модель, разработанная Гэри Килхофнером, разделяет основополагающее убеждение, что профессия имеет решающее значение для идентичности и благополучия человека. Он подчеркивает взаимосвязь между волей, привыканием, работоспособностью и воздействием окружающей среды.
- Экология деятельности человека (EHP): EHP, разработанная Винни Данн, подчеркивает взаимодействие между человеком, его профессией и контекстом окружающей среды. Он подчеркивает транзакционный характер взаимодействий человека, окружающей среды и занятий.
- Канадская модель профессиональной деятельности и вовлеченности (CMOP-E). Эта модель, разработанная Полатайко и Таунсендом, фокусируется на динамическом взаимодействии между человеком, окружающей средой и профессией, признавая влияние личного и окружающего контекста на профессиональную деятельность.
- Теория сенсорной интеграции. Эта теория, разработанная А. Джин Эйрес, подчеркивает значение сенсорной обработки в профессиональной деятельности и влияние окружающей среды на сенсорный опыт.
Эти теории и модели способствуют целостному пониманию профессионального опыта людей и помогают эрготерапевтам создавать ориентированные на клиента вмешательства в рамках PEO.
Практическое применение в трудотерапии
Модель PEO имеет практическое значение в практике трудотерапии, влияя на оценку, постановку целей, планирование вмешательства и оценку результатов. Рассматривая взаимодействие между человеком, окружающей средой и профессией, эрготерапевты могут:
- Проведите комплексную оценку, которая выявляет сильные стороны человека, его проблемы, а также поддержку и барьеры окружающей среды.
- Создавайте ориентированные на клиента цели, которые соответствуют интересам, ценностям и контексту окружающей среды человека.
- Разработайте меры, направленные на удовлетворение уникальных профессиональных потребностей человека, принимая во внимание влияние окружающей среды на его профессиональную деятельность.
- Оцените эффективность вмешательств путем оценки изменений в профессиональной деятельности человека и его общем самочувствии.
Профессиональные терапевты часто используют ряд инструментов оценки, таких как Канадский показатель профессиональной деятельности (COPM), профессиональная самооценка (OSA) и оценка двигательных и технологических навыков (AMPS), чтобы применять модель PEO в своей практике. .
Модель PEO также используется для проведения эрготерапевтических вмешательств в различных условиях практики, включая педиатуру, психическое здоровье, реабилитацию и уход на уровне сообщества. Его адаптируемый характер позволяет эрготерапевтам решать различные группы клиентов и решать профессиональные проблемы.
Заключение
Модель «Человек-Среда-Занятие» (PEO) служит незаменимой основой в трудотерапии, инкапсулируя сложные связи между человеком, его окружением и выбранными им профессиями. Интегрируя модель PEO с теориями и моделями трудотерапии, специалисты-практики могут предложить более тонкие, ориентированные на клиента и эффективные вмешательства. Понимание динамического взаимодействия между человеком, окружающей средой и профессией позволяет эрготерапевтам расширять участие людей в значимой деятельности и улучшать общее качество их жизни.